Abstract:
המטרה: לבחון את הדילמות האתיות המתעוררות בקרב עובדים סוציאליים שמטפלים במשפחות בסיכון בחברה החרדית. הנבדקים: 30 עובדים סוציאליים המטפלים במשפחות וילדים במצבי סיכון מהחברה החרדית בישראל. שיטת מחקר: הנבדקים השתתפו במחקר איכותני, שבמסגרתו נערכו ראיונות אישיים. מן הממצאים הדילמות שמולם ניצבו העובדים הסוציאליים בעת עבודתם עם משפחות בחברה החרדית נבעו בעיקר ממתחים שעלו בין הפן האתי־מקצועי של עבודתם ובין הפן התרבותי של העבודה עם לקוחות ממגזר זה. ניתוח הראיונות העלה שלוש תמות מרכזיות שהאירו את הזירות שבהן דילמות אלה עלו: המבנה הקולקטיביסטי של החברה החרדית; דת ורוחניות; ומגדר ומיניות. התמודדות הנבדקים עם האתגרים ועם הדילמות האתיות סבבה סביב התייחסותם לשלושה היבטים: החוק, הערכים והנורמות. בכל הקשור למאפייני החברה החרדית עלו מספר דילמות שעלו מן המתחים בין עוצמת הקהילה ובין החוק, התערבות קהילתית אל מול חובת הדיווח, ותקשורת פתוחה כנגד הנטייה בחברה החרדית להסתיר מחלות נפש. הדילמות שעלו בתחום הדת והרוחניות נבעו מהמתח שבין ההכפפה למצוות הדתיות והצורך באינדיבידואציה, המתח שבין הרצון לקבל ילדים שחזרו בשאלה והצורך של ההורים "להגן" על האחים האחרים באמצעות ניכור הורי והשימוש בטכניקות טיפוליות שעלולות לסתור את הציוויים הדתיים. לבסוף, הדילמות שעלו בתחום המגדר והמיניות נבעו בין היתר מהקושי של החברה החרדית להתמודד עם הומוסקסואליות והציפייה מהם לשנות את הופעתם החיצונית בעת העבודה עם משפחות מהחברה החרדית. ממצאי המחקר מצביעים על הצורך לפרק ולנתח את המרכיבים של כל דילמה אתית המתעוררת בעבודה הסוציאלית עם מגזרים מתרבויות אחרות על מנת להתמודד עימה על הצד הטוב ביותר מבחינה מקצועית.
